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人才招聘

概要:
概要:
詳情
區(qū)域銷售經(jīng)理(3人)
職責:
  1. 負責所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料。
  2. 負責所屬區(qū)域市場信息搜集、甄別及反饋。
  3. 負責所屬區(qū)域原有客戶關系的維護、二次開發(fā)及尾款等相關事宜的跟。
  4. 負責所屬區(qū)域市場銷售計劃的執(zhí)行,與計劃達成率的完成。
  5. 負責所屬區(qū)域內(nèi)各類市場活動的推廣與執(zhí)行。
要求:
  1. 熟練掌握產(chǎn)品的性能、參數(shù)、適用性、產(chǎn)品賣點等基礎信息,完成銷售計劃。
  2. 對自己所屬區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、回款、尾款結算等問題負責。
  3. 了解市場競品情況,及時了解相關地方政策,行業(yè)市場相關動態(tài)。
  4. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真及時按照銷售部規(guī)定及流程。
  5. 做好本職工作,做好周總結、月總結。
  6. 林學、氣象、生態(tài)、土壤、儀器儀表等相關專業(yè)優(yōu)先。
 

 
銷售助理(1~2人)
  1. 負責部門銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
  2. 做好上門客戶的接待和電話來訪工作;及時轉告客戶信息,并根據(jù)部門經(jīng)理的安排妥善處理。
  3. 熟悉公司產(chǎn)品,將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理。
  4. 協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤重點客戶,參加重大銷售談判和簽訂合約。
  5. 負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。
  6. 協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
  7. 負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
  8. 監(jiān)督本部門銷售合同的執(zhí)行情況,將合同進展情況及時反饋給部門經(jīng)理。
  9. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施。
  10. 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
 

 
安裝工程師(3-4人)
職責:
  1. 學習了解公司經(jīng)營的儀器和相關產(chǎn)品的工作原理、安裝調(diào)試方法。
  2. 負責儀器的安裝、調(diào)試、檢修與維護。
  3. 負責給客戶就安裝的儀器進行培訓,并解答客戶提出的各類問題。
  4. 完成項目的售后技術支持,現(xiàn)場系統(tǒng)維護、維修工作,與客戶保持良好關系,及時了解其技術需求并準確反饋。
  5. 項目安裝資料的整理、歸檔工作,及時分析、歸納、解決、反饋調(diào)試中的問題。
  6. 部門領導安排的其他工作。
要求:
  1. 本科以上學歷,測控技術、儀器儀表、自動控制、環(huán)境工程、資源環(huán)境、電子通訊等相關專業(yè)。
  2. 具備一定的英語閱讀能力、編程能力。
  3. 熟悉儀器產(chǎn)品,熟練電腦操作及日常辦公軟件。
  4. 熟練使用各種常規(guī)工具,動手能力強。
  5. 英語良好,應變、學習能力、溝通能力佳。
  6. 責任心強、認真踏實,能適應全國范圍內(nèi)出差。
  7. 熟悉部門職責及工作日程,熟悉業(yè)務流程及各部門之間配合。
 

 
售前工程師(2-3人)
職責:
  1. 配合銷售做好售前技術支持工作。
  2. 配合銷售經(jīng)理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作。
  3. 客戶培訓工作。
  4. 已完成項目的售后技術支持。
  5. 項目安裝資料的整理、歸檔工作。
  6. 部門領導安排的其他工作。
要求:
  1. 責任心
  2. 自主學習能力 
  3. 良好的溝通能力 
  4. 熟悉部門職責及工作日程
  5. 熟悉業(yè)務流程及各部門之間配合
  6. 能適應經(jīng)常性的中、短期出差
  7. 林學、氣象、生態(tài)、土壤、機電、電子、儀器儀表、電子通訊等相關專業(yè)優(yōu)先
 

 

維修集成工程師(2-3人)
職責:
  1. 完成系統(tǒng)集成、系統(tǒng)調(diào)試工作。
  2. 配合合同的發(fā)貨工作。
  3. 按照合同約定的時間、質(zhì)量要求,完成項目的安裝調(diào)試,客戶培訓工作。
  4. 已完成項目的售后技術支持,現(xiàn)場系統(tǒng)維護、維修工作。
  5. 項目安裝資料的整理、歸檔工作。
  6. 部門領導安排的其他工作。
要求:
  1. 責任心。
  2. 自主學習能力 。
  3. 良好的溝通能力 。
  4. 熟悉部門職責及工作日程。
  5. 熟悉業(yè)務流程及各部門之間配合。
  6. 能適應經(jīng)常性的中、短期出差。
  7. 林學、氣象、生態(tài)、土壤、機電、電子、儀器儀表、電子通訊等相關專業(yè)優(yōu)先。

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